1. Repositorio Institucional Caxcán
  2. Unidad Académica de Ciencia Política
  3. *Documentos Académicos*-- UA Ciencia Política
Please use this identifier to cite or link to this item: http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/2675
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dc.contributor201231es_ES
dc.coverage.spatialMéxico 2020es_ES
dc.creatorAcosta Reveles, Irma Lorena-
dc.date.accessioned2021-06-25T16:24:25Z-
dc.date.available2021-06-25T16:24:25Z-
dc.date.issued2021-06-22-
dc.identifierinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.identifier.issn1132-8231es_ES
dc.identifier.issn2340-4795es_ES
dc.identifier.urihttp://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/2675-
dc.descriptionThe labor gap between women and men is persistent. The differences in remuneration and leadership externalize structural orders of a patriarchal court that govern the development of each union; always in coordination with his public and private environment. Scientific work is no exception. This article refers to the minority and segregation status of academics attached to Mexican universities, despite the ground gained gradually in inclusion and equity. The subject of theoretical recognition was studied in depth, which today is disputed in virtual space; to do this, we reviewed the data from three international repositories, specialized in scientific literature. The exploration revealed that the presence and hierarchical position of the researcher's women are even more opaque in internet than in the physical-institutional space. From the above, the use of digital tools is called as a way to improve dialogue and notoriety in the trade.es_ES
dc.description.abstractLa brecha laboral entre mujeres y hombres es persistente. Las diferencias en remuneraciones y liderazgos exteriorizan órdenes estructurales de corte patriarcal que rigen el desenvolvimiento de cada gremio; siempre en sintonía con su entorno público y privado. El trabajo científico no es la excepción. Este artículo remite a la condición de minoría y segregación de académicas adscritas a universidades mexicanas, pese al terreno ganado –a paso lento– en inclusión y equidad. Se profundizó en el rubro del reconocimiento teórico, que hoy se disputa en el espacio virtual; para ello recurrimos a los datos de tres repositorios internacionales especializados en literatura científica. La exploración reveló que la presencia y la posición jerárquica de las investigadoras, son aún más opacas en internet que en el espacio físico-institucional. De lo anterior, se llama al empleo de herramientas digitales como una vía para mejorar la interlocución y notoriedad en el oficio.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherAsparkía Investigació feministaes_ES
dc.relationhttps://www.e-revistes.uji.es/index.php/asparkia/article/view/5471es_ES
dc.relation.ispartofhttps://www.e-revistes.uji.es/index.php/asparkia/issue/view/348es_ES
dc.relation.isreferencedbyhttp://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/2204es_ES
dc.relation.urigeneralPublices_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.sourceRevista Investigació feminista No. 38, pp. 59-82es_ES
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES [5]es_ES
dc.subject.otherPersonal científicoes_ES
dc.subject.otherinvestigadorases_ES
dc.subject.otherreconocimiento teóricoes_ES
dc.subject.otherciencia universitariaes_ES
dc.subject.othertecnologías digitaleses_ES
dc.titleCientíficas a la sombra, también en el espacio virtuales_ES
dc.title.alternativeWomen Researchers in the Shade, Also in Virtual Spacees_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
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Cientificas a la sombra, tambien en el espacio virtual. Acosta Reveles.pdf209,83 kBAdobe PDFView/Open
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