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http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/1760
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor | 210300 | es_ES |
dc.contributor | 875399 | es_ES |
dc.coverage.spatial | México | es_ES |
dc.creator | Chávez Elorza, Mónica Guadalupe | - |
dc.creator | Gaspar Olvera, Selene | - |
dc.date.accessioned | 2020-04-20T17:30:19Z | - |
dc.date.available | 2020-04-20T17:30:19Z | - |
dc.date.issued | 2018-07 | - |
dc.identifier | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
dc.identifier.isbn | 978-607-30-0878-5 | es_ES |
dc.identifier.isbn | 978-607-8368-78-5 | es_ES |
dc.identifier.isbn | 978-607-524-234-7 | es_ES |
dc.identifier.uri | http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/1760 | - |
dc.description.abstract | el objetivo del capítulo es doble: primero, evidenciar si existe una mayor presencia de mujeres inmigrantes en ocupaciones STEM en los últimos años; segundo, examinar si reciben mejores salarios que si se em- plearan en otras ocupaciones. En particular, interesa estudiar ambos objeti- vos para el caso de las mexicanas. Por ende, se especifican cuatro modelos salariales con fundamento en la autoselección muestral de Heckman, donde se controlan las características sociodemográficas y laborales. Asimismo se incluye una variable que identifica el país en el que la persona obtuvo el grado académico, propuesta en Gaspar (2016). Se utilizan los datos anuales y trianuales de la American Community Survey (ACS), 2003, 2013 y 2011-2013 y se construyen cinco grupos de inmi- grantes: mexicanas (primera y segunda generación o más), indias, filipinas, chinas, coreanas, que representan las primeras cinco posiciones de inmi- grantes calificadas, el grupo de control lo conforman las nativas blancas no hispanas. Se restringe el análisis para las mujeres de 25 a 65 años con estu- dios de licenciatura o posgrado. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Miguel Angel Porrúa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Nacional Autónoma de México | es_ES |
dc.publisher | Universidad Autónoma de Zacatecas | es_ES |
dc.relation.uri | generalPublic | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.source | Repensando la migración desde un enfoque de género : Proyectos productivos y financiamiento / coordinado por Alicia Girón y Roberto Soto. -- 1ª ed. -- México : Universidad Nacional Autónoma de Mérxico, Instituto de Investigaciones Económicas : Universidad Autónoma de Zacatecas “Francisco García Salinas” : Miguel Ángel Porrúa, 2018. | es_ES |
dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES [5] | es_ES |
dc.subject.other | Migración calificada | es_ES |
dc.subject.other | posgraduados | es_ES |
dc.subject.other | Estados Unidos | es_ES |
dc.title | Análisis salarial de las mujeres inmigrantes calificadas en Estados Unidos | es_ES |
dc.title.alternative | Wage analysis of qualified immigrant women in the United States | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | es_ES |
Appears in Collections: | *Documentos Académicos*-- M. en Educ. y Des. Prof. Doc. |
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